СПОСОБЫ ОФОРМЛЕНИЯ ДОГОВОРАСТРАХОВАНИЯ
C 1 октября 2022 года сотрудник наряду с 1% обязательных страховых взносов на пенсионное страхование в бюджет ФСЗН, может добровольно уплачивать дополнительный взнос на ДНПС по выбранному им тарифу, но не более 10% от фактического заработка. В случае участия сотрудника в программе ДНПС, работодатель обязан уплачивать взнос соразмерно тарифу ДНПС сотрудника, но не более 3%. При этом работодателя соразмерно снижается общий тариф обязательного взноса на пенсионное страхование в бюджет ФСЗН. Подробнее : на сайте ФСЗН.
Русский 
Беларуская мова
Комментарии